PALANGKA RAYA, kalteng14.id – Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Provinsi Kalimantan Tengah, Linae Victoria Aden, melakukan kunjungan ke sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) guna memantau tingkat kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) serta mengevaluasi implementasi sistem kerja yang berlaku di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.
Dalam kesempatan tersebut, Linae menegaskan bahwa upaya penguatan disiplin pegawai akan terus dilakukan secara berkelanjutan. Kegiatan monitoring dan silaturahmi ke perangkat daerah direncanakan menjadi agenda rutin sebagai bagian dari pembinaan ASN sekaligus memastikan budaya kerja yang profesional tetap terjaga.
Menurutnya, konsistensi dalam menerapkan disiplin kerja menjadi salah satu faktor penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang lebih efektif.
Selain aspek kedisiplinan, Linae juga mengingatkan pentingnya pengelolaan energi secara bijak di lingkungan perkantoran. Ia menilai efisiensi penggunaan fasilitas kantor perlu menjadi perhatian bersama sebagai bentuk dukungan terhadap kebijakan penghematan anggaran pemerintah.
“Kami mendorong seluruh perangkat daerah untuk menerapkan pola kerja yang produktif sekaligus efisien. Pemanfaatan ruang kerja dan penggunaan listrik harus dikelola dengan baik agar tidak terjadi pemborosan,” ujarnya.
Linae turut menekankan pentingnya peran ASN dalam mendukung keterbukaan informasi publik. Menurutnya, aparatur pemerintah memiliki tanggung jawab untuk menyampaikan berbagai program dan kebijakan pemerintah secara benar, transparan, dan mudah dipahami masyarakat.
Ia menilai penyebarluasan informasi yang akurat dapat meningkatkan kepercayaan publik sekaligus memperkuat komunikasi antara pemerintah dan masyarakat.
“ASN tidak hanya bertugas memberikan pelayanan, tetapi juga menjadi bagian dari penyampai informasi pembangunan kepada masyarakat. Informasi yang disampaikan harus akurat, terbuka, dan dapat dipertanggungjawabkan,” katanya.
Lebih lanjut, Linae meminta seluruh kepala OPD untuk terus memperkuat pengawasan internal terhadap kinerja pegawai, meningkatkan efektivitas pengelolaan lingkungan kerja, serta mendorong keterlibatan ASN dalam mendukung transparansi penyelenggaraan pemerintahan.
Melalui langkah tersebut, Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah berharap kualitas pelayanan publik terus meningkat seiring dengan terbangunnya budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.(red)
