Dislutkan Kalteng Perkuat Budaya Kerja ASN Melalui Komitmen BerAKHLAK dan Bangga Melayani Bangsa

PALANGKA RAYA – Dinas Kelautan dan Perikanan (Dislutkan) Provinsi Kalimantan Tengah meneguhkan komitmennya dalam memperkuat reformasi birokrasi melalui penandatanganan Komitmen Bersama Penerapan Core Values ASN BerAKHLAK dan Employee Branding Bangga Melayani Bangsa. Kegiatan tersebut digelar di Aula Dislutkan Provinsi Kalimantan Tengah, Kamis (16/4/2026), dan diikuti seluruh aparatur di lingkungan Dislutkan.

Peserta yang terlibat dalam kegiatan ini terdiri dari pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional, hingga pegawai lainnya. Penandatanganan komitmen dilakukan sebagai langkah nyata dalam membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, adaptif, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

Kepala Dislutkan Provinsi Kalimantan Tengah, Sri Widanarni, menyampaikan bahwa kegiatan tersebut merupakan bagian dari implementasi kebijakan reformasi birokrasi yang sejalan dengan arahan Gubernur Kalimantan Tengah, Agustiar Sabran, terkait penguatan nilai-nilai dasar ASN di seluruh perangkat daerah.

Menurutnya, penerapan nilai-nilai BerAKHLAK harus diwujudkan dalam tindakan nyata dan menjadi landasan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, bukan sekadar slogan atau seremonial semata.

“Komitmen yang dibangun hari ini merupakan upaya untuk memastikan nilai-nilai ASN BerAKHLAK benar-benar diterapkan dalam budaya kerja, sehingga pelayanan kepada masyarakat dapat dilakukan secara profesional, responsif, dan berkualitas,” ujarnya.

Sri Widanarni menegaskan bahwa tujuh nilai utama BerAKHLAK, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, harus menjadi pedoman bagi setiap ASN dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Ia juga mengingatkan pentingnya membangun semangat Bangga Melayani Bangsa sebagai identitas ASN yang selalu mengutamakan kepentingan masyarakat dalam setiap pelayanan yang diberikan.

Selain penandatanganan komitmen, kegiatan tersebut turut diisi dengan sosialisasi mengenai implementasi nilai-nilai BerAKHLAK di lingkungan kerja. Para peserta diajak untuk terus meningkatkan integritas, mengembangkan kompetensi, serta memperkuat kerja sama lintas bidang guna mendukung kinerja organisasi yang lebih efektif.

Melalui penguatan budaya kerja ini, Dislutkan Kalimantan Tengah berharap seluruh ASN dapat menjadi agen perubahan yang mampu mendorong terciptanya birokrasi yang bersih, profesional, dan berorientasi pada hasil.

Dengan komitmen tersebut, Dislutkan optimistis kualitas pelayanan di sektor kelautan dan perikanan akan semakin meningkat, sekaligus mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang modern, akuntabel, dan melayani masyarakat secara optimal.

Tinggalkan Balasan